학생 조교에게 퇴직금과 4대 보험 등을 주지 않은 혐의로 보광 한태식 총장과 이사장 자광 스님이 노동청에 고발당한 동국대가 조교들에게 "고발 대상자에서 빠지겠다"는 확인서를 받은데 이어, 확인서를 쓴 학생을 우선 채용하고 있다는 의혹이 제기됐다.
동국대 대학본부 인사 실무직원이 최근 단과대학에 보낸 메일에는 "재직 중인 행정조교 중 확인서 제출인원 가운데 행정조교 계속 근무를 원하는 경우 반드시 본인이 지원서를 제출하게끔 해 달라"고 씌여 있다.
이 직원은 "해당 학생이 누구인지 내게 개별적으로 알려주면 해당 학생이 해당 대학에서 근무할 수 있도록 최대한 노력하겠다"고 했다.
이 글은 채용 안내 공문 발송에 앞서 보내진 것이다.
"불참 확인서가 채용 보증서냐"
이 문서가 알려지면서 동국대 대학원생들은 "학교가 총장 고발에 불참하겠다는 확인서를 쓴 조교를 우선 뽑고 있다"고 반발하고 있다. 법적 대응도 준비하고 있는 것으로 알려졌다.
이에 앞서 지난달까지 동국대는 조교들을 면담해 일부 학생에게서 "저는 학생으로서 본분에 충실하고자 하며, 이 사건으로 인해 총장님과 이사장님을 비롯한 학교 관계자들이 처벌 받는 것을 원치 않습니다. 본인을 고발대상자에서 제외해 주시기 바랍니다"라고 적힌 확인서에 서명을 받았다. (관련기사: 동국대, 조교에 고발 취소 확인서 받아)
"학생 배려 차원, 불공정 없다"
당시 학교 측은 "행정조교 제도 설명 후 동의하는 경우에 한해서 확인서에 서명을 받았다. 강압은 없었다"고 했다.
이번 채용 의혹에 학교 측은 "학생들을 배려했을 뿐이다. 조교 면접은 각 단과대학이 진행한다. 대학본부가 단과대학 조교 선발에 불공정하게 개입할 여지는 없다"고 해명했다.
"학생 편가르기, 대학이 이래도 되나"
신정욱 전 대학원총학생회 회장은 "조교의 열악한 신분상 지위를 이용한 부당한 압박으로 해석될 수 있는 '확인서'를 받더니 이제는 노골적으로 학생들을 고발 참여자와 불참자로 편가르기하고 고용 차별을 하고 있다"고 했다.
이번 사건은 <연합뉴스>도 '동국대, '총장고발불참' 확인서 쓴 조교 우선채용 의혹' 제하의 기사로 보도했다.
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